2026년 현장실습 훈련 지원사업(시니어 인턴십) 기업모집 공고
2026년 시니어 인턴십 프로그램을 통해 중소기업에 인건비 지원 및 고용 유도를 위한 사업입니다.
지원 규모
일반형 인턴 - 월 최대 40만원(3개월), 계속 고용시 월 최대 50만원(3개월), 세대통합형 - 1인당 300만원, 장기취업형 - 90만원/100만원 지원(3회)
준비 난이도
신청 마감일
마감 정보 확인 필요
추천 대상
60세 이상 근로자를 고용하려는 중소기업에 적합한 지원 프로그램으로, 인건비 부담을 덜 수 있는 기회 제공.
제출 서류
원문에 별도 제출서류 목록은 없지만, 아래 첨부파일이 신청 양식/공고문으로 확인됩니다.
- 2026년_작성예시.pdf
- 2026년_직종분류표.pdf
- 현장실습 훈련_기업 신청서 간인.hwp
- 2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 팜플렛.png
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사업 개요
현장실습 훈련(시니어 인턴십)이란, 만 60세 이상자의 취업지원을 위해 기업에 인건비를 지원하며 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업입니다.☞ 60세 이상 근로자를 고용 할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장☞ 시니어인턴십 채용지원금 지원- 일반형(인턴지원금) : 입사일로부터 3개월당 1인당 월 급여의 50%지원(월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월)- 일반형(채용지원금) : 인턴종류 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시, 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원(월 최대 50만원 한도 내, 최대 3개월)- 세대통합형 : 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원- 장기취업형 : 현장실습 훈련 지원사업으로 일정기간 이상 고용한 경우 18ㆍ24개월 각 90만원, 36개월 100만원(3회)
신청 정보
- 소관부처·지자체
- 보건복지부
- 사업수행기관
- 경북고용성장지원센터
- 지원 대상
- 중소기업
- 신청 기간
- 예산 소진시까지
- 신청 방법
이 페이지는 원문 공고의 핵심 정보를 요약한 것입니다. 지원 자격, 자부담 비율, 평가 기준 등 상세 조건은 원문 공고문과 첨부 문서에서 반드시 확인해 주세요.
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